岗位职责
1、负责生产员工的招聘、入职、签定劳动合同、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；
2、公司资产（固定资产等）、厂房设施修缮及管理；
3、办公室钥匙，工衣柜的管理；
4、公司电信手机业务的；
5、宿舍管理；
6、其它安排的工作。


















任职资格


1、年龄20-35之间，有责任心；


2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；


3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力；


4、熟练使用常用办公软件。


包工作餐，购买社保，可解决住宿。